مستخدم:Bayan Awadh AL-Qhtani/ملعب

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة

{{شخصية المشرف ESTJ }}

الوظيفة المسيطرة: تفكير منفتح على الخارج( تي) نظم وجدول تي الافكار والبيئه ليؤكد على كفاءة واثمارالعمل على الاشياء المختلفة. بحث تي عن التفسيرات المنطقية لكل من الاحداث, والمواقف, والنهايات في محاولة منه لايجاد المنطق الخاطئ وهفوات التسلسل. عنى تي باستخدامه مصطح السيطرة ان هذه الشخصيات تستخدم الاحكام المبنية على وقائع منطقية في العالم الخارجي المليء بالاشخاص والاحداث. هذا يوضح أكثر سلوكياتهم وصفاتاهم القياديه. الوظيفة المساعده: ( سي)

جمع سي المعلومات الحالية وقارنها بالتجارب السابقة. تلك العملية التي تستحضر احيانا المشاعر المدمجة بالذاكرة كلما كان الموضوع مرتبطا بها. البحث لحماية كل ماهو مألوف, اعتمد سي على التاريخ لتشكيل الاهداف والتوقعات الخاصه بما سوف يحدث في المستقبل. ربط سي الوظيفة المساعدة بالذاكرة وكل ماهو مألوف, ادى إلى ان هذا النوع من الشخصية يدافع عن الوضع الراهن والشروط والاحكام. 

الوظيفة العليا: الحدس المفتوح على الخارج(ني): وجد ني معاني مختفية وقام بتفسيرها. واستخدم ايضا اسئلة "ماذا لو" التي تتضمن الاحتمالية لكشف البدائل والسماح للامكانيات المتعدده بالظهور. هذا الدور التخيلي كان مهما بالتضامن مع الرؤية و التجارب من المصادر المختلفة لتكوين كل جديد, والذي بامكانه ان يصبح حدث مشجع. استخدم ني الادراك التجريدي في العالم الخارجي ليعطي هذا النوع من الشخصية الدرة على التصور. ومع ذلك, فان ني يعتبر تابع ومركز على سي.

المراجع[عدل]

"Myers-Briggs Foundation: The 16 MBTI Types". Retrieved 2009-05-07.

Jump up ^ "Keirsey.com Portrait of the Supervisor". Retrieved 10 January 2010. Jump up ^ "CAPT". Retrieved 2008-10-13. Jump up ^ Myers, Isabel Briggs (1998). Introduction to Type: A Guide to Understanding your Results on the Myers-Briggs Type Indicator. Mountain View, CA: CPP, Inc. ^ Jump up to: a b Myers, Isabel Briggs; Mary H. McCaulley (1985). Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator (in English) (2nd edition ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. p. 52. ISBN 0-89106-027-8. Jump up ^ "Changing Minds: Extraversion vs. Introversion". Retrieved 2009-01-10. Jump up ^ "Changing Minds: Sensing vs. Intuiting". Retrieved 2009-01-10. Jump up ^ "Changing Minds: Thinking vs. Feeling". Retrieved 2009-01-10. Jump up ^ "Changing Minds: Judging vs. Perceiving". Retrieved 2009-01-10. ^ Jump up to: a b Barron-Tieger, Barbara; Tieger, Paul D. (1995). Do what you are: discover the perfect career for you through the secrets of personality type. Boston: Little, Brown. ISBN 0-316-84522-1. Jump up ^ "Cognitive Processes: Extraverted thinking". Retrieved 2009-05-12. Jump up ^ "Cognitive Processes: Introverted sensing". Retrieved 2009-05-12. Jump up ^ "Cognitive Processes: Extraverted intuition". Retrieved 2009-05-12. Jump up ^ "Cognitive Processes: Introverted feeling". Retrieved 2009-05-12. Jump up ^ "CognitiveProcesses.com". Retrieved 2008-05-21. Jump up ^ "CognitiveProcesses.com The 16 Type Patterns". Retrieved 2009-07-11. Jump up ^ "Cognitive Processes: Introverted thinking". Retrieved 2009-05-12. Jump up ^ "Cognitive Processes: Extraverted Sensing". Retrieved 2009-05-12. Jump up ^ "Cognitive Processes: Introverted intuition". Retrieved 2009-05-12. Jump up ^ "Cognitive Processes: Extraverted Feeling". Retrieved 2009-05-12.