جائزة زايد لطاقة المستقبل
| سميت باسم | |
|---|---|
| مقدمة من |
شركة مصدر |
| المكان | |
| أول جائزة |
2009 |
جائزة زايد لطاقة المستقبل هي جائزة في مجال الطاقة تقدمها شركة مصدر التي هي إحدى شركات شركة مبادلة للتنمية وقد أعلن عنها محمد بن زايد آل نهيان خلال القمة العالمية لطاقة المستقبل في 2008. وتم تسليم أول جائزة منها في 2009. وتمنح سنويا لثلاث شركات صغيرة ومتوسطة ومنظمات غير حكومية، ولشركة كبيرة، ولأحد الأفراد في المجالات المتعلقة بمكافحة التغير المناخي وفي مجال تطوير مصادر الطاقة المستدامة.[1] وتخضع الطلبات المقدّمة إلى التقييم بناءً على أربعة معايير أساسية هي: التأثير، والرؤية طويلة الأمد، والقيادة، والابتكار، وذلك في الفئات التالية:الشركات الصغيرة والمتوسطة والمنظمات غير الحكومية، والشركات الكبيرة، وأفضل إنجاز شخصي في الحياة.[2] وتبلغ قيمة الجائزة 2,2 مليون دولار وقد تم رفعها إلى 4 ملايين دولار من عام 2012.[3] والمدير العام للجائزة هو سلطان أحمد الجابر المدير التنفيذي لمبادلة.
تاريخ الجائزة[عدل]
في دورات 2009 و2010 و2011 تم تسليم جائزة واحدة للفئات التالية: الأفراد والشركات والهيئات غير الحكومية. وفي دورة 2012 سيتم تقديم جائزة لإحدى الشركات الصغيرة والمتوسطة والمنظمات غير الحكومية وأخرى لإحدى الشركات الكبيرة وأخرى لأحد الأفراد.
الفائزون[عدل]
| السنة | الفائز | البلد |
|---|---|---|
| 2009 | ديبال باروا، مؤسس ورئيس مؤسسة برايت غرين اينيرجي |  بنغلاديش
|
| 2010 | شركة تويوتا للسيارات |  اليابان
|
| 2011 | فيستاس |  الدنمارك
|
| 2017 | جائزة الإنجاز الشخصي للأفراد: لي جونفينج جائزة الشركات الكبيرة: جنرال إلكتريك جائزة الشركات الصغيرة والمتوسطة: سونن |
 الصين  الولايات المتحدة  ألمانيا
|
انظر أيضا[عدل]
مراجع[عدل]
- ^ لمحة عامة عن جائزة زايد لطاقة المستقبل[وصلة مكسورة]جائزة زايد لطاقة المستقبل، تاريخ الولوج 30 أغسطس 2011 "نسخة مؤرشفة". مؤرشف من الأصل في 2012-01-23. اطلع عليه بتاريخ 2011-08-30.
{{استشهاد ويب}}: صيانة الاستشهاد: BOT: original URL status unknown (link) - ^ جائزة زايد لطاقة المستقبل تفتح باب الترشيح لمنافسة 2012 البوابة، 30 مايو 2011 نسخة محفوظة 2017-02-02 في Wayback Machine
- ^ رفع قيمة جوائز زايد لطاقة المستقبل إلى أربعة ملايين دولارأريبيان بزنس، 25 مايو 2011نسخة محفوظة 2011-05-27 في Wayback Machine
